美國先進製造人力與技能發展政策
作者：魏依玲
定價：免費
出版單位：工研院產科國際所
出版日期：2021/03/04
出版類型：產業評析
所屬領域：整體產業研究
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摘要
在政府推動製造業回流，以及企業意識到海外供應鏈的風險增加，美國製造業的工作機會正持續增加中，但製造業採用機器人的比例低於中國大陸和日本，根據RAND研析與評論，若現況無法改變下，美國無法從先進機器人提高生產力中獲得較多利益，此將限制美國製造業發展與成長的空間，以及無法吸引高技能勞動力進入製造業。另一方面，在既有人力技能結構下，採用自動化與工業機器人將擴大低技能與高技能勞動力之間的財富和工作機會差距，不利於美國整體社會的穩定發展。因此透過教育和培訓計畫培育先進製造人才，或者提升勞動力技能水準，才能實現以先進製造改變產業結構和吸引企業回流的目標。
內文標題/圖標題
一、先進製造業發展對美國之影響
二、美國先進製造人才培育和訓練機制與計畫
三、結論與啟發
圖1 美國14座先進製造創新研究院
圖2 NSF先進技術教育計畫(ATE)專案/中心領域別分布(2018年)