根據經建會的預估,台灣將於2025年進入「超高齡社會」,亦即2025年超過65歲的人口將占台灣總人口20%,對台灣的永續發展而言,少子高齡化所造成的衝擊並不止社會福利制度,趨勢所帶來的人口減少議題,亦牽動了整體產業的興衰。 雖然目前我國總人口仍在成長,但將於2019年到達頂峰,其後總人口數開始減少。從14-65歲的勞動力人口來看,勞動力總數已從2012年達到頂峰開始反轉向下。此一轉變對於我國消費內需與勞動供給都將產生影響,包括勞動力人口減少,導致生產力持續弱化;各級產業勞動力高齡化情形普遍,風險逐漸增加;內需市場規模萎縮,亦非延攬國際光觀客入境所能彌補;台灣人口退休後平均餘年遠高於先進國家,勞動力未能有效發揮,其消費需求也未獲滿足等議題逐漸浮現! 就產業發展與規劃的角度來觀察,在台灣百年的發展歷程中,從未經歷人口減少的年代,因此未來,人口成長的趨勢將盡,產經思維亦需有所改變。為應對人口減少的現象,政府在政策基調上應轉變為發展適應人口減少、友善高齡之國家,在核心政策理念上應著重於善用國家資產(人、資源、金錢),提高人民的生活滿意度,創造公平、開放、包容的社會,提出讓民眾感到富裕及希望的有感政策,消除對未來的不安全感。 人口結構變化是全球諸多先進國家皆面臨的課題,不過,台灣來得又快又急,所能應對的時間不多,因此更應凝聚各界應對人口高齡及少子之共識,進行全面性的思維轉換,以彌補生產力缺口。希冀透過本次的專題報告,與各界分享人口結構轉變下的產業契機,為全方位應對高齡社會來臨預作準備。
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